La révolution holacracy

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Présentation d'un nouveau système de management des entreprises qui repose sur la possibilité pour les collaborateurs de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail et non du titre de leur poste. Ce système favorise une structure organisationnelle évolutive, une organisation et des prises de décisions distribuées à tous les niveaux de l'organigramme.


Spécifications techniques

Date de sortie14 mars 2016
LangueFrançais
ÉditeurALISIO
Catégories
Nombre de pages250 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
IllustrationsIllustrations en noir et blanc
Mesure23.0 cm (Hauteur), 15 cm (Largeur), 343 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier

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